為切實(shí)做好新時(shí)代青年工作，科研所黨支部積極謀劃、多為青年計(jì)，主動(dòng)走近青年、傾聽(tīng)青年，探索符合青年特征的工作方式，了解青年職工的真實(shí)想法和訴求，不斷增強(qiáng)科研所黨支部的向心力和凝聚力。

近期，黨支部以微信公眾號(hào)為載體采用線上匿名方式開(kāi)展青年職工滿意度問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷涵蓋對(duì)單位管理、工作內(nèi)容、工作氛圍的滿意度，及對(duì)科研所事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議等10項(xiàng)具體內(nèi)容。目前，黨支部已完成首期問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的整理分析工作，建立意見(jiàn)建議臺(tái)賬，并根據(jù)提出的意見(jiàn)建議針對(duì)性地進(jìn)行答復(fù)或制定整改措施。

黨支部將逐步建立每季度的青年職工滿意度問(wèn)卷調(diào)查和反饋機(jī)制，隨時(shí)掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài)、解答各種困惑、解決實(shí)際困難，積極發(fā)揮正向引導(dǎo)作用，切實(shí)為黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展提供人才保障。